作　　者：于文广　冯霄汉　张垣浩　黄玉娟
关 键 词：社会保险缴费；稳就业；供应链溢出
JEL分类：H55, J21, J24
摘　　要：

社会保障对于促进就业具有重要作用。本文使用2009—2023年中国A股上市公司及其前五大客户数据，考察客户企业的社会保险缴费降低对供应商企业就业的影响。研究发现：降低客户企业社会保险缴费可以显著增加供应商企业就业，并优化其人力资本结构，且该促进效应在劳动密集型、东部地区和高市场竞争的供应商企业中更为显著。机制检验发现，降低客户企业社会保险缴费可以有效缓解供应商企业流动性约束和提高供应商企业生产效率，从而提升其就业规模。进一步研究发现，降低客户企业社会保险缴费可以显著促进供应商企业工资水平与劳动收入份额的提高，缓解内部收入差距。此外，当供应商企业位于供应链中游时，其上游企业若降低社会保险缴费，同样会推动该中游企业扩大就业规模。本文从供应链视角揭示了降低社会保险缴费的微观经济后果，为优化社保政策设计、助力实现更充分更高质量就业提供了启示。

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