作　　者：牛 欢 严成樑
关 键 词：绿色税收；健康效应；教育代际流动性；工资不平等
JEL分类：Q56, I31, O41
摘　　要：

本文构建包含绿色税收的异质性世代交替模型，研究绿色税收对工资不平等的影响及其作用机制。数值模拟显示，绿色税率与工资不平等呈U型关系。相应的机制是，在较低（高）税率区间，提高绿色税率能够促进（阻碍）低技能家庭子女的教育向上流动，增加（减少）高技能劳动力供给，导致工资不平等程度缩小（扩大）；提高绿色税率使得低技能劳动力的健康水平提升更大，从而缩小工资不平等。拓展研究发现，适度提高绿色税率通过延长预期寿命和减轻环境疾病医疗负担增强教育流动性，从而降低工资不平等程度。本文研究表明，适度的绿色税率能够协同改善环境质量、缩小收入差距和促进经济发展，进而实现经济高质量发展。

绿色税收、健康效应与工资不平等_附加数据.zip (159.69 KB)

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