我国城镇职工工作经验回报的长期演变
发布时间:2022-05-17 08:36:39
作 者:韩 雷 彭思倩
关 键 词:工作经验回报;人力资本;工资增长
JEL分类:J31
摘 要:
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关 键 词:工作经验回报;人力资本;工资增长
JEL分类:J31
摘 要:
本文利用中国家庭收入调查中五轮城镇住户调查数据,通过测度我国城镇职工的工作经验-工资曲线,考察了工作经验回报的长期演变。研究发现,1988—2013年我国工作经验回报发生了结构性转变,职业生涯后期工作经验回报逐年下降,工作经验-工资曲线从“单一上升”型转变为“倒U”型。不同群体的工作经验回报存在较大差异,具备高学历、就职国有部门、从事高等服务业,或是男性的劳动群体拥有更高的工作经验回报,而低学历、就职非国有部门、从事初等服务业,或为女性的劳动群体工作经验回报相对较低。本文较为系统地考察了工作经验回报的整体水平、长期变化及结构差异,有助于明确我国城镇劳动者的工资变化路径,把握工作经验回报的长期演变规律,以及理解不同劳动群体收入差距的形成。
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