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中国小企业的增长陷阱:典型事实及成因探究
发布时间:2021-05-19 11:16:33
作  者:张天华 黄祺林 董志强
关 键 词:小企业增长;Gibrat定律;歧视
JEL分类:L6,L2,O1
摘  要:

 企业规模维度的增长特征分析是诊断经济发展问题的重要视角。本文通过匹配2004年和2008年的中国经济普查数据,获得全谱系企业增长信息,分析中国不同规模企业的增长特征及其形成机制。研究发现:从表面上看,中国小企业增长速度比大企业高3.5%,似乎增长更快。但实际上,由于小企业的进入率远高于退出率,企业进入退出与企业年龄高度相关,未控制企业年龄会为小企业带来虚假的增长溢出。在控制企业年龄后,小企业的增长陷阱现象非常严重,实际增长速度比大企业低43.2%,增速差异远高于美国的16.9%,中国企业成长不符合Gibrat定律。分解结果表明,小企业增长陷阱的出现主要源于纯粹对大企业规模的偏好,可以解释不同规模企业增速差异的14.2%左右;其次源于对小企业的歧视,可以解释增速差异的11.5%左右。行业进入壁垒、所有制歧视和地区经济差异并不是小企业增长陷阱形成的主要原因。本文为中国何种企业创造更多就业机会提供实证证据,对就业政策的制定具有借鉴意义。


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