工会与行业劳动报酬的剪刀差悖论: 基于中国数据的经验研究
发布时间:2014-02-13 16:36:31
作 者:张原 陈建奇
关 键 词:工会 劳动报酬 收入分配
JEL分类:J 3 , J5
摘 要:
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关 键 词:工会 劳动报酬 收入分配
JEL分类:J 3 , J5
摘 要:
中国工会覆盖率与行业劳动报酬呈现出剪刀差悖论关系, 这与传统的工会理
论以及西方国家的现实状况存在显著差异。对于这一现象, 本文采用国家统计局城市社
会经济调查队"中国城市住户调查 " 以及第一次全国经济普查的行业资料数据, 借助两阶
段回归模型进行分析。结果表明, 工会并未对劳动报酬产生显著影响, 而行政垄断力量在
行业劳动报酬差距扩大和工会组织行政化中起到了重要的作用, 中国市场经济结构中行
政垄断与非行政垄断部门并存, 以及这种二元结构下工会行政化与社会化之间的矛盾无
法有效协调, 是造成其收入分配作用弱化的主要原因。中国工会收入分配作用的发挥有
赖于其自身的 "去行政化 " 改革、 维权职能建设和基层工会组织的独立性改革。
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