作　　者：邵敏 刘重力
关 键 词：出口贸易 偏向技能型技术进步 工资不平等
JEL分类：F23 , E 25 , C 2 3
摘　　要：

本文对 2002 - 2007 年我国工业行业工资不平等的变化进行分解, 并将出口贸
易的影响纳入分解框架, 结果表明, 我国工业行业工资不平等程度的变化主要由行业内变
化即技术进步引致, 而行业出口贸易密集度的提高会使该行业发生相对地更偏向技能劳
动力的技术进步, 从而提高行业内的工资不平等程度。计量模型的估计结果也表明行业
出口贸易密集度与工资不平等存在着显著的正相关关系, 且这种显著的正相关关系并非
由二者间的反向因果关系所致。样本期间内, 出口贸易密集度的变化对我国工业行业工
资不平等变化的实际贡献约为 17 . 32 % ~ 22 . 51 % 。而综合来看, 行业技术进步偏向对其
工资不平等的实际解释力约为 51 . 13 % 。因此, 应注重提高我国出口商品的技术含量, 同
时应创造条件强化出口行为的 “干中学 ”效应。

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