作　　者：聂正安
关 键 词：农民工问题 　血汗工厂 　广义贫困 　相对剥夺 　进化论
JEL分类：
摘　　要：

企业微观层面的农民工问题如能有效化解 ,则大部分农民工问题就不会演化
为宏观的社会难题。因此 ,解决农民工问题 ,企业管理具有重要的基础性作用。企业管理
视角的农民工问题的分析框架是 : 第一 ,改革开放二十多年来 ,作为推动中国工业化进程
的主要力量 ,中国民营企业和外资企业的农民工管理 ,存在着普遍的“血汗工厂”现象 ,而
且这个现象的产生具有种种必然性。第二 ,要客观看待农民工管理中“血汗工厂”的得失 ,
整体而论 , “血汗工厂”在过去一个时期内虽然有其存在的理由 ,但它所造成的损失则是内
在的、全局的、长远的。第三 ,中国企业应当从进化论思维出发 , 从现在开始启动告别“血
汗工厂”的进程 ,从而开辟企业农民工管理的新阶段。联系到英国工业化的历史经验 ,中
国企业管理的这种演变 ,在很大程度上取决于中国企业家的道德进化。

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